いまは全国的に、

いまは全国的に、
一校に一人、司書を！
というスローガンが独り歩きしているように見える(つまり、そう主張してる人たちも本当はわかってないだろうな、と感じてしまう)。
でも、そんなのは雇われたその人たちが初めからプロだったとして、という条件つきの話である。
実際は、なにも知らない、やったことがない人を突っ込むことがほとんどなので、仕事知らないのに行ってみたら誰も教えてくれない、誰も知らない、従ってなにしていいかわからない、成果は上がらない、ということになる。

普通の会社で考えてみてくださいよ。
たとえばスーパー。

なにも知らないド新人をバイトで雇って、仕事も教えずにいきなり支店長にしますか？
しかも部下なしで。
一人で全部切り回せ、とーー。
んなことしたら、仕事にならないに決まっているでしょーが。
一人で何校も持たされることに不平をいう人もたくさんいるけど、はっきりいって、一校に放り込まれた人より、三校持たされた人の方が上達が早いよ。
事情が違うところを持たされると、比べて大筋が見えてくるから。
もちろん、一人で12校なんてのは、もってのほかですがね。
それは、個人の能力を越えてしまう。

一番いいのは、まずは何人かでチームを組んで、学校の片づけをしてまわる、ことである。
素人でも、三人よればなんとかの知恵で、ああそうか！という気づきは増える。
悩んだときに相談できる。
なによりも、本棚は重い。
一人じゃ動かせないですよ。
掃除は大勢でやれば楽しいが、一人でやると苦痛になる。
しかもえんえん終わらない。
みんなで全部回ればそれぞれの状態も把握できるし、とにかく仕事ができるようになる。
初めての学校は三週間かかったのに、10校もやると、三日、で、できるようになりますよ？
そうやって、仕事ができるようになったら、一人で一校、やってもいい。
確かに一人で一校持たないと、それ以上レベルの高い仕事はできない。
でも、そのときには、仕事は把握できてるし、相談したいときにも相手がいるし、そうなれば、季節の展示品なども回せるようになる。
10校あったら、飾りを回せば一度作れば10年、違う飾りができますよ？
短時間で……。
みんなそれぞれ得意分野も違うはずだ。
不得意なところはカバーしてもらえればいい。
というわけで、仕事も知らないのに、スローガンとして、一人一校！と唱えるのはやめてもらいたいなぁ、と思うのです。
学校司書のプロなんてそうそういないし、公共図書館にだって、いまどき、棚を作れる人はそういないのだから……。